同行评审

同行评审

把同行评议变成从业者进步的积极力量

从历史上看，同行评议一直是惩罚性的，不包括大学绩效的提高.

由医生为医生开发, 欧博体育平台的同行评审实践带来了这个过程, 工具, 以及帮助客户将强制性同行评议过程转变为可持续发展的促进技能, 高价值的, 不带偏见的可信程序, 有弹性的, 基于指标的, 专注于将质量提升到组织中. 欧博体育平台帮助他们“你是怎么犯这个错误的??“变成”欧博体育平台怎样才能提高?"

欧博体育平台的团队

欧博体育平台的同行评审能力

同行评审

重新设计同行评审

欧博体育平台与客户合作，为医务人员确定最佳的同行评议方法, 包括共同开发相关的, 可衡量的, 有用的性能指标与输入和专业医生的专业知识. 欧博体育平台制定政策和工具，并培训新的同行评审委员会成员来开发和启动该项目. 欧博体育平台提供实现支持作为上线后的选项.

同行评审

同行评审评估

当组织知道他们的同行评审系统没有达到最佳状态时, 同行评审评估可以为变更提供令人信服的理由. 在这些情况下, 欧博体育平台执行深入的评估，并为组织如何实现改进提供建议.

这项工作包括:

  • 与医务人员、行政人员、质量工作人员和委员会的面谈
  • 结构分析, 领导, 以及同行评议和任命/再任命过程之间的交集
  • 检讨数据措施, 个案审查流程, 绩效反馈的过程, 不良表现的管理, 纠正措施

提高同行评议的激励因素

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按表现付薪

作为国家战略的一部分，欧博体育平台正朝着以价值为基础的医学发展, 欧博体育平台组织必须以可示范的指标驱动结果为目标, 最佳实践, 降低财务风险，优化收入潜力.

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缺乏自信

由于绩效指标不佳，许多组织的管理和/或董事会对同行评审计划的有效性缺乏信心.

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偏见知觉

个案审查往往是主观的, 耗费时间的, 资源密集型, 和conflict-engendering. 许多组织没有使用数据作为绩效的客观衡量标准.

相关的见解

同行
教育

同行评议新兵训练营

同行评审委员会主席和成员, 质量的领导人, 医务人员领导, 医疗服务专业人员, 本课程将分享客观和有效的案例审查的最佳实践.

附例及规则 & 规定
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章程和最佳实践

全国的医院都在重新设计他们处理自我管理的方式, 的认证, 同行评议. 当他们这样做的时候，他们必须修改他们的章程来反映他们发起的变化.

同行评审
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同行评审结构

CMS和所有认证机构都需要同行评审, 但是不需要一个特殊的方式来组织同行评议项目. 本文探讨了常用结构的优缺点.

会见欧博体育平台的同行评审领导

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玛丽·霍帕，医学博士，工商管理硕士

副总裁，章程和治理

玛丽Hoppa, MD, 是欧博体育平台解决方案公司的章程和治理副总裁吗. 她还监督同行评议实践，并为公司带来了超过25年的咨询和欧博体育平台经验.

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